Intermin Solution HR – Flexible Lösungen für Ihr Unternehmens
In Zeiten des Wandels braucht es schnelle und kompetente Antworten. Ob Vakanzüberbrückung, strategische Projekte oder Wachstumsphasen – wir bieten maßgeschneiderte HR-Interimslösungen für Unternehmen in ganz Europa.
Dank unserer langjährigen Erfahrung in Personal- und Unternehmensberatung, HR-Administration, Employer Branding, Organisationsentwicklung sowie in arbeits- und steuerrechtlichen Fragestellungen übernehmen wir kurzfristig operative und strategische HR-Aufgaben – effizient, pragmatisch und lösungsorientiert.
Was ist Interim HR?
Interim HR bedeutet den zeitlich befristeten Einsatz einer erfahrenen Fach- oder Führungskraft. Wir übernehmen operative oder strategische Rollen in Ihrem Unternehmen – genau dann, wenn Sie uns brauchen:
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zur Überbrückung von Vakanzzeiten
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für die Umsetzung spezieller Projekte
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zur temporären Verstärkung in Wachstumsphasen
Das Ergebnis: Flexibilität, schnelle Integration und messbare Resultate.
Ihr Mehrwert mit uns
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Flexibilität & Skalierbarkeit – Unterstützung nach Bedarf
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EU-weite Expertise – Zusammenarbeit mit Teams aus 23+ Nationen
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Schneller Start – ohne lange Einarbeitungszeit
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Strategische & operative HR-Kompetenz – von Recruiting bis Prozessoptimierung
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Sicherheit & Compliance – Überblick über arbeits- & steuerrechtliche Themen (keine Rechts- oder Steuerberatung)
Für wen wir arbeiten
Von KMU bis Mittelstand – Unternehmen weltweit vertrauen uns:
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Handwerk
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Industrie
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Dienstleistung & Handel
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Tourismus & Hospitality
Unsere Leistungen im Interim HR
Interim HR-Management
Wenn es zählt, übernehmen wir Verantwortung:
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Temporäre Übernahme von HR-Leitungsfunktionen
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Restrukturierung & Optimierung von HR-Prozessen
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Einführung & Umsetzung von HR-Strategien
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Beratung zu arbeits- & steuerrechtlichen Themen in der EU (keine Steuer- oder Rechtsberatung)
HR-Digitalisierung & Prozessoptimierung
Wir machen HR fit für die Zukunft:
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Einführung digitaler Personalakten & HR-Software
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Optimierung von Onboarding- & Offboarding-Prozessen
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Einführung von Reisemanagement- & Gehaltsabrechnungssystemen
Interim HR-Administration
Wir sorgen für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft:
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Zeugniserstellung & Vertragsmanagement
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Abwesenheits- & Zeitmanagement
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Mitarbeiterbetreuung & Kommunikation
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Berichtswesen & HR-Kennzahlen
Recruiting & Employer Branding
Wir machen Ihr Unternehmen sichtbar und attraktiv:
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Bewerbermanagement & Talent Acquisition
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Entwicklung von Employer-Branding-Strategien
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Einführung von Bewerbermanagementsystemen
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Aufbau & Optimierung von Karriereseiten
Organisationsentwicklung & Change Management
Wir begleiten Veränderungen nachhaltig:
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Standortaufbau, -übernahme & -schließung
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Einführung von Mitarbeiter-Benefits & Incentives
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Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
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Einführung von BGM-Programmen (Betriebliches Gesundheitsmanagement)